Bereits 2011 wurden wir als eins der ersten Unternehmen von der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie mit dem Gütesiegel für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. 2017 haben wir alle Maßnahmen erneut auf den Prüfstand gestellt und wurden im Rahmen eines Audits rezertifiziert. Das Foto zeigt von links Personalleiterin Inge Otten, Unternehmenscoach Ursula Günster-Schöning und Landrat a. D. Reinhard Winter.
Folgende fünf Handlungsfelder haben wir gemeinsam mit dem damaligen Unternehmenscoach und Auditor der Stiftung, Ursula Günster-Schöning, unter die Lupe genommen. Neue Maßnahmen wurden erarbeitet. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.