Otten als Arbeitgeber

Eine offene Kommunikation sowie ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang prägen die Arbeit in unseren Teams.

Die Ausstattung jedes Arbeitsplatzes entspricht dem aktuellen Stand der Technik und erfüllt alle Anforderungen an Ergonomie und Arbeitssicherheit.

Durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen fördern wir die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiter und geben wertvolles Know-how weiter. Nur so können wir unserem Anspruch gerecht werden: Wir installieren Zufriedenheit.

DIe Vereinbarkeit von Beruf und Familie besitzt bei uns einen enorm hohen Stellenwert. Aus diesem Grund wurden wir bereits mehrfach mit dem Emsländischen Gütesiegel für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet.

Mit Lebensarbeitszeitkonten bieten wir jungen Menschen mehr Gelegenheit für Fortbildungen und Eltern genug Zeit für ihre Familie. Zudem haben ältere Mitarbeiter später die Möglichkeit, weniger Stunden zu arbeiten oder früher in Rente zu gehen.

Unsere Monteure – auch die Azubis – arbeiten in der Regel vier Tage die Woche. So bleibt am verlängerten Wochenende mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.

Das gesundheitsbewusste Verhalten unserer Mitarbeiter fördern wir gezielt. Wir bieten verschiedene Kurse an, z. B. "Ergonomie am Arbeitsplatz" oder "Gesunde Ernährung" und übernehmen die Kosten für eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter. Es gibt regelmäßig frisches Bio-Obst für alle und immer wieder neue Aktionen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung – z. B. für Vorsorgeuntersuchungen und Kostenbeteiligungen (z. B. Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.). Familienangehörige können gegen einen geringen Beitrag mitversichert werden.